我叫xxx，男，汉族，今年xx岁。于20xx年xx月下旬经组织派遣至xx办担任纪律检查组长职务工作至今，虽在短短的数月时间里，能够用心进入工作状态，掌握本职工作。深入学习贯彻科学发展观，认真落实上级各项工作部署，以提高自身素质，增强工作潜力为基础，牢牢把握中心工作，认真履行职责，较好地完成了各项工作，现述职如下：

一、加强学习，不断提升自身素质

一是加强自身的学习，把学习践行科学发展观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的职责感；同时，以学习正反典型为资料，不断警醒自己该干什么和不干什么，从而较好地把握人生的轨迹，坚定了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中央持续一致，用心协助一把手搞好工作，保证我单位的工作安排部署和目标任务全面落实和完成。

二是用心参加党组中心组和所在支部的理论学习，结合学习实践科学发展观活动的开展，深入学习了党的十九大精神，科学发展观的系统理论，进一步增强了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解，坚定了践行科学发展观的决心和信心。是加强了业务学习。学习了纪律条令和《xx市机关工作人员转变作风十禁止》规定处理办法等重要党内法规和文件以及涉及所分管业务的常规知识。透过学习不断充实和丰富自己，努力使自己从业务上的门外汉转变为门内汉，更好地适应工作需要。

二、切实抓好党风廉政建设职责制

自己按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，认真协助抓好党风廉政职责制的落实工作。签订了廉政职责书，将党风廉政建设工作列入目标职责制，量化考核，做到职责明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政职责制的落实，促使我单位干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁，确保了干部职工能干事、干好事、不出事，全年未发生任何违纪现象。

三、干部作风整顿活动有序开展

四、切实加强廉洁自律

作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地认识到自己肩上的担子和职责。在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，常常用自重、自省、自警、自励去勉励自己，用慎初、慎微、慎独、慎友去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，逐条对照认真自查，没有违反规定的行为。

另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注重党性修养，在思想上、行动上始终同党中央持续高度一致；严格要求自己，不用*大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为；自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要；管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说；管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流，开展批评与自我批评，自觉理解组织和群众的监督。

五、存在的不足和下一步打算：

回顾今年的工作，虽然取得不了一些成绩，但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识；二是工作中随意性较大，缺少计划性，抓廉政教育和监督检查多，深入企业调查研究少；三是工作方法有待改善，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方；五是自身建设有待加强。

以上缺点和不足，我将在今后的工作中及时改善，牢固树立服务意识，廉洁意识，大局意识，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。

2023年公安局述职报告篇2

各位领导、同志们：

欢迎大家今天百忙之中来参加xx警务区民警述职述廉报告会，我非常感谢各位代表对公安工作的支持，表示衷心地感谢。

首先做一下自我介绍：我叫xx，xx派出所xx警务区民警，主要工作是，管理辖区，服务群众。我现将xx年第四季度工作总结如下：

一、本季度开展工作情况：

1、人口管理工作：对2个辖区内的常住人口、暂住人口、重点人口，都已输入微机进行管理，对重点人口实行每月谈话，每季度考核，并建有重点人口档案；对暂住人员经常交流，从中发现有价值的线索，及时发现违法犯罪，有效预防犯罪活动。

2、安全防范工作：动员、组织、指导辖区单位和责任区群众开展群防群治工作，辖区内的村庄，企业组建巡逻队，有条件的组建专职巡逻队。如：组织村干部和村各小组组长无条件的组成义务巡逻队，重点巡逻重点部位。同时，向群众通报每季度的治安情况，提高群众的防范意识。

3、情报信息工作。首先建立了覆盖社区面的情报信息网，经常和村干部，特别是村公安员进行交流，了解情况，掌握信息，对了解到的情况和问题，经常进行分析研究，做出正确的判断，确保信息准确可靠。在辖区内建立信息员，即小商店建立信息员，对信息员实行月汇报制度，重大事项及时汇报，随时掌握社区内的敌社情动态。

4、本季度共入户走访群众60户次，送身份证53个。开展每月的内部单位和公共场所安全检查、安全保卫工作；加强警务室建设，对网上警务室进行了补充完善，继续开展网上警务室法治宣传活动；清查公共场所及特行20余次，清查暂住人口32余人次，进行网上比对没有发现违法人员；尤其把双节安全保卫，消防安全检查落到实处，圆满完成各项任务。

二、第四季度我辖区发破案情况、案情分析及预警安全提示

在我辖区共发生刑事案件1起，受理治安案件3起。查处3起。从上季度发案情况看，打架斗殴事件有上升趋势，针对发案情况，及时调整了工作对策，协调村委治保会做好调处矛盾纠纷工作，同时积极开展法律宣传活动。

三、廉洁自律方面

我做为一名驻村民警，积极履行职责，正确行使权力，在工作中严格依法办事，廉洁自律，没有不作为和乱作为现象，不存在违法违纪行为，群众投诉为零，也无因自身原因导致疑难信访案件发生，赢得了辖区领导和群众的一致好评、

四、下一步工作安排

1、是针对辖区案件的特点，我们将结合日常接处警，将xx警务区的发案情况重新整理成台帐，每周做研判分析，提出预警措施。另外，我们会合理安排巡防队员的巡逻防控，坚持打防并举，坚决遏制盗窃案件的发生。

2、是对群众近期反映但未解决的问题积极协调，争取早日解决。

3、是进一步推进预约服务和上门服务机制，让群众找民警办事更容易，让群众对民警办事更满意。

4、是积极做好巡逻防范工作和宣传预防工作。、

以上就是这次的述职内容，欢迎大家对我们的工作进行监督并多提意见和建议。谢谢大家！

2023年公安局述职报告篇3

一、履职情况

（一）抓好主责主业。

（二）抓好疫情防控。

坚决落实区委疫情防控要求，第一时间关停所有门店，最大限度地抽调x名工作人员，其中党员x人，成立临时党支部，组建x支党员突击队，x个党员先锋岗，严防死守x个小区、家属院。x名党员自愿捐款x元。积极推动复工复产，为中小微企业和个体工商户减免租金x万元。

（三）抓好学习教育。

（四）抓好日常监督。

（五）抓好巡察整改。

二、存在问题

对照区委要求，我在履行第一责任人责任上还存在差距和不足：

二是党员教育方法缺乏灵活性。仍然停留在填鸭式以会代教以会代管的做法上，学习活动单一，缺乏吸引力，党员参与积极性主动性不高，学习内容多为读报纸、念文件，我说你听，在研讨交流上做的还不够，使党员教育管理缺少针对性，滞后于新形势的发展，存在上级布置什么学什么的现象，系统性、统筹性、前瞻性不足。

三是推动责任落实上缺乏主动性。工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件，上行下效，以文件落实责任等现象依然存在，推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，多为定性考量，缺乏量化考核，督责、问责的举措有待进一步细化，比如，三会一课落实不到位，部分支部组织设置不合理，存档文件整理不规范。

剖析上述问题的原因：

二是工作缺乏创新，习惯于老套路，缺乏创新自选动作，缺乏斗争精神和担当精神，进取精神不足。对管党治党的紧迫性认识不足，推进党的建设中站位不高重视不够。缺乏创新意识，工作按部就班，深入基层调研不够，没有做到沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考。

三是全面从严治党压力传导不到位。主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。缺乏经常性教育和经常性管理的机制，存在好人主义思想，真正落实用制度管人管事的意识不够。比如，面对审计反馈意见，急于解决表面问题，对产生问题的根本原因没有深入研究，防止问题再次发生的长效机制建立上不到位。

三、下步想法

一是严格落实责任。

二是强化理论武装。

三是加强制度建设。

深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和市委九次全会精神，深化巡察整改成果，建立健全长效机制，避免问题反弹。结合实际，认真组织排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的环节和岗位，完善财务管理、资产管理、公务出行等方面制度。增强制度意识，强化制度执行，切实做到用制度管人管事。引导干部职工牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。

四是抓实基层支部。

五是发挥带头作用。

2023年公安局述职报告篇4

经济开发区管委会在县委、县政府的正确领导下，坚持人才兴区的方针，明确任务、狠抓落实，有序开展人才工作，较好完成了人才工作的各项目标任务，现将开发区人才工作开展情况报告如下：

一、履职情况

(一)抓学习，强素质。

(二)抓落实，重发挥。

一是加强土地、资金、人才三大要素保障，强化企业创业创新人才团队建设。今年年初，在我的亲自跟踪与协调下，创业园引进宇海幼教木玩产业园项目，投资企业景宁宇海产业园开发有限公司拥有高素质人才队伍，现有员工200多名，高级技师16人，中、高级技工68人。公司在景宁投资建设产业园作为运营总部和生产基地，产业园区建筑面积规模将超过25万平方米，项目总多投入资金逾6亿元。产业园将容纳员工3500多名，高级技师100人，中、高级技工500多人。二是积极筹建景宁首家食药用菌科技展览馆。我多次与博士园中药饮片有限公司董事长交流，引导和指导企业建设食药用菌科技展览馆。食药用菌科普馆的建成，集中展示景宁食药用菌的品种、资源、发展成果和科研项目等等，不仅能反映出科学技术对食药用菌产业发展巨大的推动作用，同时更是体现以龙头企业带动小微企业管理、技术、人才培养等方面进一步发展。

(三)抓改革，健体系。

一是坚持德才兼备、以德为先的原则，制定和完善有效的选人用人制度。严格执行《干部任用条例》，通过公开、公平、公正的方式，2018年开发区党组成员集体研究决定了中层干部新任1名、安盛公司负责人新任1名免去1名和经济发展公司负责人新任1名免去1名。二是注重年轻干部培养，选好用好优秀年轻干部。今年开发区党组推荐引进人才参加县管后备中青年干部培训班学习，圆满完成学习培训任务且成绩优良，被授予优秀班干部的荣誉称号

(四)抓服务，解难题。

一是为创业创新团队提供优质服务。开发区优化提升营商环境，实行从企业名称申报、设立登记、审核发照到刻章开户的全程代办制度，真正做到企业零上门，实现一次也不用跑全覆盖。形成最及时的常态化服务，最大限度为园区企业提供便捷。二是引进高级技术人才，提供园区企业安全管理的技术服务。今年11月开发区下属企业安盛低丘缓坡开发有限公司与丽水市安建检测科技有限公司签订安全生产社会化技术服务合同，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。创新推行在建工程安全生产监督社会化服务管理，截止目前，园区实现了零安全事故的目标。

(五)抓全面，促发展。

明确目标任务，认真落实完成人才重点工作。一是引进宇海幼教木玩产业园项目，投资企业宇海幼教产业园开发有限公司是一支拥有高层次创业创新人才团队，企业现有高级技师、中高级技工多人二是加大人才工作信息宣传力度，讲好人才故事。2018年，丽水日报网、浙江电视台公共新闻频道先后播报了董凌宇引领的宇海幼教园产业项目落地澄照农民创业园，为澄照区块人口集聚提供产业支撑。12月13日，宇海产业园有限公司董事长应邀接受了新华社《中国新三板》演播室财经访谈栏目的专访，其领军企业绿林幼教装备股份有限公司作为中国第一家木制玩具企业刚在新三板挂牌成功！该访谈节目的播发，将极大地提升我县产业园的影响力，为今后引进优质企业，形成特色产业链，促进我县产业长足发展助力。三是完成县委人才办交办的其他有关工作。

二、存在的主要问题

虽然，开发区管委会的人才工作取得了一些成绩，但对标省市的要求，还存在较多的薄弱环节，主要表现在：一是对人才奖励扶持政策落实上还存在欠缺，限制了人才的成长和发展；二是人才工作宣传还存在不到位的问题，没有形成有效的宣传工作体系；三是人才队伍整体素质不高。

三、下步打算

(一）加大教育培养力度。组织民营骨干企业的厂长（经理）、高层管理人员参加各类高端学习培训，参加企业论坛活动。组织和指导企业自主开展各种形式、多层次短期和长期的职工操作技能培训。

（二）拓宽人才引进渠道。鼓励企业采用岗位聘用、项目聘用、任务聘用等灵活方式，引进高技术和高层次人才。鼓励人才创新创业，支持企业以新产品开发、新工艺推广等项目，面向社会招聘人才，加快科技成果和专业技术向现实生产力转变。积极配合县人社局联合举办人才招聘大会，满足中小企业、民营企业的人才需求和各类人才、大中专毕业生的求职愿望。

2023年公安局述职报告篇5

一、履职情况

（一）抓制度治党，责任落实更有约束力。

本学期，严格执行《大石中学党支部、党员积分制考核实施细则》（以下简称细则），进一步规范支部党员行为。根据《细则》中规定，本人严格查看支部党员每周学习强国的扣分情况，每月缴纳党费情况，学习笔记记载情况，遵守会议纪律等情况，严格把控支部党员的一言一行，对表现落后党员及时进行帮扶指正。在学习强国平台的学习上，通过一对一交心谈心，提高其思想认识，成功帮扶了4名学习表现落后的党员。

（二）抓思想建党，干部队伍更有战斗力。

1.听党指挥，做政治上的明白人。根据党委的安排和要求，我严格遵从党委的决议，在支部，在年级，在备课组，在班级始终不忘身份，旗帜鲜明讲政治，不断引领党员同志、年级教师和学生学习党的决策，听党的声音，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强四个意识，坚定四个自信,自觉做到两个维护。

（三）是抓发展强党，服务教学更有贡献力。

2.精心栽培后备力量。本期坚持每周二在年级办公室办公，利用此契机，经常性和年级教师交心谈心，关心他们的生活和工作，不断向他们传达党的心声，党的英明布局，激发年轻同志对党的了解和认可。2020年我支部发展党员情况，1名党员按期转正，1名同志成功被确定为预备党员，继续考察积极分子1名。

（四）抓格局兴党，服务各方更有影响力。

2.家校共育，重视社会力量的加入。近年来，我校通过构建机制、搭建平台、用心服务，形成了良好的家校合作氛围，为孩子的成长凝聚出最大的育人合力，使教育润物细无声。为进一步加强家校沟通，促进家校合力，在党支部和年级组的精心筹备下，我们成功举行了高2022级家长委员会成立仪式。会上，被选任为本届家委会秘书长的党员徐小波同志谈到，未来的家校共育一定要加强社会主义核心价值观的引领，引导孩子爱党爱国，做回报社会的英才。同时我们党员和其他教师也共同组队申报了区委的课题研究项目，开发家校共育的相关课程，架起家校连心桥，铺就育人成才路。一次合作，给了年级学生更多的支持力量，我相信高2022级在党支部、年级教师和家长的的共同努力下，一定会成果丰硕。

3.先锋担当，重视服务师生有成效。一是疫情期间，我支部党员主动到社区、居住地报到，跟随社区工作人员一起参与值守门岗、消毒杀毒、巡逻和上门服务等工作。二是停课不停学期间，我支部党员们主动申领责任田，协同班主任一起做好学生的思想和学习工作。支部还带领年级教师成立志愿者服务小组，送教材上门，为学生解决了在家学习无书看的难题。三是疫情期间，带动党员和教师共同捐款5156元。其中，徐小波同志主动捐款的2100元。四是开学复课期间，我支部党员主动参与开学复课准备工作志愿服务，提前到校布置教室，搬动桌椅，开学报名当天，主动为学生搬运行李。同时，我们看到在党员的带领下，年级部分教师邓兴文、姜游、周国雄也加入到志愿服务行列。

二、存在的主要问题及原因

1.思想认识方面，存在党务学习还不够，存在现用现抓的实用主义倾向。

2.责任落实方面，在督促检查和跟踪落实方面做得还不够。

3.工作方法而言，推动工作的方式和手段创新度不够，还存在片面化、简单化、短期化等问题。

原因：一是思想上存在松懈，对党务工作学习领悟不够，对创新性开展党务工作的思考也不够。二是执行纪律上有好人主义，不愿意撕破脸皮的想法，而未能严格执行纪律。

三、下步工作打算

2.要严管和厚爱结合，增强亲和力，逐步增强党员纪律意识。

2023年公安局述职报告5篇相关文章：