xx年底通过竞聘我来到了生活广播，xx年xx月xx号，我还没有正式开始在生活广播工作的时候，就接到了金姐热情的邀请，欢迎我和生活广播的所有同仁一起欢度新年，大家去太阳岛打雪仗、开联欢会、吃冰糖葫芦，从那时候开始，我就开始了和生活广播的缘分，看着金姐、李洋老师、张哥还有所有同事亲切的笑脸我所有的疑虑、恐惧、陌生就都消除的一干二净了，我至今对搬来的那天记忆深刻，我的东西很多，那天下午家冀哥带着少博、小车、子威、李晨热情的跑来替我搬家，本来好多次才能搬干净的东西瞬间就被几个大力士搬到了915，喜欢大家从那时就开始了。

xx年xx月xx号，我正式开始了在生活广播的工作和生活。

我的节目是早上5点-----7点和下午15点-----16点的专题广告节目，无论酷暑还是严冬我都必须4点40就到岗，每天凌晨4点钟从被窝里爬出来都是一个痛苦的事情，但咬着牙我都坚持过来了，因为既然选择了这样一个艰苦的岗位就要风雨兼程的坚持，因此不管是身体有多么不舒服家里的事情有多繁忙我都强迫自己每天早上的xxx个小时必需清醒必须准时。

专题广告节目俗称“xxx”，可见大家对他还是有一定的偏见的，但我不这么认为，因为专题广告做好了一样受听众的欢迎，拿早上的《清华眼宝光明之声节目》来说，我从和嘉宾不了解到配合默契，从xxx听众朋友写征文到号召中老年朋友表演快板、歌曲，节目丰富多彩非常有趣，而我和嘉宾杨新乐也一改其他广告节目的嘉宾一味讲解主持人扮演接线员角色的套路，你一眼我一语，半个小时的节目过得飞快，我自己也觉得非常过瘾。

其实我一直希望除了做专题广告之外还能有其他的平台和机会，在生活广播我的这个愿望实现了，我刚来不久，生活广播的美食达人总决赛就开幕了，我和吴萌、王欢、代瑞一起代表生活广播的女生现场演唱《新年快乐》，演出前我在家不停的排练，因为在别人眼中一个平凡的歌曲，对于我来说却又不一样的意义，这是我第一次登台演唱，当我身着盛装在台上唱歌的时候我满是感谢与激动。还有3.15生活广播走进索非亚广场，那时候天非常的寒冷，我们xxx个女生再次xxx演出，上午10点活动正式开始，我下了早班赶回家洗脸化妆又火速赶往索非亚xxx广场，那天演出非常顺利，唱完歌我站在露天的广场上又是发传单又是解答听众问题竟然忘记了寒冷。

进入xx月份天气渐渐暖合起来了，生活广播的活动开展的如火如荼，xx月xx号晚9点“全球节能环保熄灯一小时活动”由生活广播主办在龙塔举行，我非常荣幸的担任转播工作，在直播间里与本台前方记者和其他城市的主持人、记者连线，说实话得到这一消息时我很忐忑，没有担任过这个工作总害怕不能胜任，怎么办?笨鸟先飞吧，我上网查询一些有关环保、熄灯活动的`、把节目稿早早的写完反复的修改、下载有关环保、节能的歌曲，后来我听了节目的录音，还是有很多地方不令人满意，但我想我成长了，有了这个锻炼机会以后会更加从容。

啤酒节生活广播专场也是个不得不说的日子，那天大家真是累得够呛，但回味起来怎么都是快乐呢?当天我负责接待工作,来宾的门票都在我的手上,一会来一两个人一会来三四个,我就来回奔跑在大门和场地之间，那天所有的工作人员都是生活广播的主持人和导播编辑们，我们切水果、洗菜、端盘子、送食品，这些繁琐的小事情我们忙得不亦乐乎。活动结束晚上11点了，大家去吃庆功宴，我和玲玲困得不行早早回家了，因为我们早4点起床的人晚上9点就睁不开眼睛了啊!

其实好多活动的举办当时我都是觉得很辛苦，但咬牙坚持过来，发现那个大家一起努力一起准备一起奋斗的过程是那的美好和难忘，xx月xx号晚上的龙广推介会我又是同样的感受，我和xxx乐乐负责采购服装和道具，之前我们为如何设计服装和配饰绞尽脑汁，直到去舞xxx装店才有点灵感，我们设计款式、买材料、买布头、买玩具、买t恤，和卖家讨价还价和租服装的老板斤斤计较，和为了拼客不愿意拉我们的出租车司机吵架，回到单位又加班加点起早贪黑的练习走台步，xx号当天早晨我们饿着肚子去取定做的服装和鞋然后来到演出地点一直到下午的2点才吃上一天中的第一口饭，可是大家在一起就是那的开心，我们在等候区一遍一遍的彩排、练习，不放过一个小细节，直到演出圆满结束我们的疲劳都变作了欢乐和欢呼。

回忆这一幕幕，脑海里就想放了电影一样，每个人的笑脸、每个人的声音，每一个大家共同奋斗的日子真让人感动!我们共同度过了这不平凡的xx年，我有幸从事我热爱的职业就更应该热爱我从事的，“热情、责任、感恩”将永远是我工作的座右铭。

xx年就要过去了，我很怀念它……

主持词总结篇2

人员排位：邱xx、姜xx、周xx

xxxx年公司年终总结暨表彰大会会议议程

会议主持人：周海泉副总经理

尊敬的各位领导、各位员工，大家上午好：

受姜总委托，本次公司年终总结和表彰大会由我主持。本着高效、简朴的原则，今年年终会议在公司内部进行，会议结束后，下午16：00进行拔河活动，请大家踊跃参加，今天的会议议程有四项：

1、宣读《关于对xxxx年度先进集体、优秀部门经理及先进员工进行表彰奖励的决定》；

2、颁奖仪式；

3、姜总作《xxxx年工作总结和xxxx年计划》工作报告；

4、邱民安董事作会议总结

为保证会议的有序进行，请大家关闭手机或将手机调到无声状态，严禁在会场接打电话。

凯歌辞旧岁，骏马迎新春

我们送走了满载收获的xxxx年，迎来了充满希望的xxxx年。值此新春到来之际，公司全体员工在此欢聚一堂，总结过去、展望未来，共渡这难忘的和令人欢欣鼓舞的时刻。

下面进行第一项议程：请邱民安董事宣读《关于对xxxx年度先进集体、优秀部门经理及先进员工进行表彰奖励的决定》。

下面进行第二项议程：颁奖仪式（放音乐）。

首先有请xxxx年先进部门领导季亚群为今年先进部门制造部颁奖（大家鼓掌）；（请xxx代表部门上台领奖）

请xxxx年优秀管理者程小成为今年优秀管理者肖旨良颁奖（大家鼓掌）；（请上台颁奖）

请xxxx年先进员工xx、xx、xx、xxx、xx为今年先进员工xxx非颁奖（大家鼓掌）；

请xxxx年先进员工xxx、xxx、xxx、xxx为先进员工为今年先进员工xxx颁奖（大家鼓掌）；

请xxxx年先进员工xxx、xxx、xxx、xxx、xxx为今年先进员工xxx颁奖（大家鼓掌）；

请xxxx年先进员工xxx为今年先进员工xxx颁奖（大家鼓掌）；

请姜总、周副总为优秀学员xxx颁奖（大家鼓掌）；

主持人：下面让我们再次以热烈的掌声，向上述获得表彰和奖励的人员表示祝贺。

榜样的.力量是无穷的，以上受表彰和奖励的人员是我们学习的榜样。由于受名额的限制，还有许多在不同岗位上做出了成绩、为公司发展作出贡献的好员工没在这里得到表彰，没受到表彰并不意味着你的工作业绩不好，你们同样和受到表彰的员工一样精彩，天道酬勤，有付出就有收获，公司是不会忘记你们的，希望你们在新的一年里，继续保持、发扬原有的工作作风和干劲，工作更上一层楼。

下面进行第三项议程：请姜总作xxxx年工作总结和xxxx年工作计划报告，大家欢迎。

主持人：谢谢姜总代表公司所作的xxxx年工作总结和xxxx年工作计划报告。下面进行第四项议程，请邱董作会议总结。

xxx董事：今天的总结表彰会开得很好，会上，我们总结了工作和成绩，指出了问题和不足，表扬了先进，鼓舞了士气，这是一个团结的催人奋进的会议，也是一个把压力变成动力的会议。

新的一年开启新的希望，新的起点承载新的梦想；在新的一年里，我们要在公司董事会、公司管理层的领导下，依靠公司全体员工，“以人为本”务实创新地开展和做好公司各项工作。我深信，在公司全体员工上下一心、共同努力下，我们公司一定会在xxxx年取得更加骄人的成绩，谱写出更加辉煌绚丽的新篇章。xxxx年公司年终总结暨表彰大会到此全部结束。

主持词总结篇3

一、工作目标和任务

本次工作的任务是担任晚会的主持人，与观众沟通、互动，展示出主持人的专业综合素质和活力。

二、工作进展和完成情况

在本次工作中，我先是执笔策划晚会，设计晚会框架和顺序，安排节目和演员的排练和演出，领导全场气氛。之后细施手，全面管理所有演员的钢琴伴奏、视频等元素，确保晚会的高质量、流畅性和聚焦度。

在晚会主持过程中，我通过调动观众情绪、引导他们的`心理和情绪波动，成功地为员工带来了一场视听盛宴，赢得了一大批受众的好评。

三、工作难点及问题

在本次工作中，难点在于主持过程中如何全面地展示出自己的主导地位和主持能力，同时平衡考虑观众和演员的需求与心理。同时，避免不可预测的技术问题和其他突发的现场事故，需要及时出现、处理及解决。

四、工作质量和压力

在整个工作过程中，质量和压力都津津有味，从赶紧为观众整场晚会都做了详细的罗列策划，到晚会主持过程中的剧情展开和互动。由此带来的压力也是我愉悦的经验之一。

五、工作经验和教训

在这次工作中，我学会了如何产生与演员沟通，并参与准备一场成功的晚会的主要过程。而且，在主持节目时需要灵活记忆、应对不可预测的突发事件，可以提高自己的业余演出和演讲水平。

六、工作规划和展望

未来，我希望能够进一步加强自身的主持能力，具备远见卓识和 sprit，为观众创造出更好的主持体验。同时，我也希望借助过去的经验，更加精细地拜访演员，建立良好的工作合作关系，提供满意的演出效果。最终，实现创新、持续改进以及总体协调能力的提高。

主持词总结篇4

（主持人专用）

现在我们开始开会

尊敬的各位领导、各位同仁，大家新年好！我是建江物业总裁办的赵文。

今天，我们建江团组在这里隆重集会，回顾20xx的辉煌篇章，展望20xx的美好蓝图。

出席今天会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布铮女士，建江团组各公司中层以上干部，建江物业的全体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意！

今天的大会共有4项议程：

第一项议程是请团组董事局主席黄国元先生做“建江团组20xx年的工作回顾和20xx年的工作展望报告”；

第二项议程是请团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”；

第三项议程是由我来做“建江物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”；

第四项议程是请建江物业总裁办王强女士介绍建江物业的医保情况。

首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席黄国元先生做“20xx年建江团组的工作回顾和20xx年工作展望的报告”；

黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组20xx年度振奋人心的大事和20xx年的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体建江员工的士气，希望我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁责任感，为建江的物业壮大做出自己应有的贡献；

下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们建江团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”；

郑总的讲话全面阐述了建江物业新的人事、劳资、考核政策，是关于建江物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认真贯彻执行。

受大会委托，下面由我来向大家介绍一下建江物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。

首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的主要内容是，病、事假半日内报部门领导批准，1日及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月病、事假累计1日以上（不含1日），按天计扣当日岗位津贴。也就是说，如果请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。

其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来的每季度考核一次改为每月考核一次；月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：月初，总经理和总裁办根据上一个月的工作情况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力（例如遵守员工手册的执行情况，由总裁办每月随机检查）、部门工作的配合力，总裁办考核分值占20%，考核后呈总经理审批， 80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。

第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办公用品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：采购用品费用超过300元的，由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美的物品，并开具发票。

第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容，要求实行“定机、定岗、定部门”的管理，不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。

对于电脑的维修，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，普通配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期（厂家特别声明保修年限的除外），2-3年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用，也就是说，公司将给予每台电脑每年200元的维修费用；4-5年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用；品牌电脑的使用寿命为7年，其中保修期为1年（厂家特别声明保修年限的除外），2-4年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用；5-7年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用。

但是该制度中也特别强调了责任，如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成，那公司将不承担任何维修费用。

另外，按照公司领导要求，制度建设必须着力于实用，力求简洁一目了然，因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并，包括：行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。

以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明，下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。

该制度主要包括以下三部分内容：档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里，我向大家着重介绍一下档案借阅制度，本公司档案室保管的档案是现行档案，主要供本公司使用，不属于开放范围；使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续，填写《档案借阅登记簿》，凡属密级文件材料，必须严格遵守有关规定，经有关部门领导批准后方可查阅，绝密资料的借阅须经董事长批准。

调用档案原则不出档案室，借阅档案须经有关领导批准，在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥善保管，不得转借、损坏、涂改和丢失；凡要复制或摘录档案，须经有关领导及档案室批准后方可进行。

以上是我对建江物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明，下面由总裁办王强女士介绍一下建江物业关于员工医保的情况，大家欢迎。

以上就是今天的会议内容，感谢黄总、郑总和建江物业的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作专心，事业称心，家庭开心！谢谢大家！

现在我宣布：建江物业20xx年年度总结大会到此结束。今天晚上5：30我们的黄总和郑总为大家准备了聚餐联欢，地点在金銮大酒店，请大家准时出席。

主持词总结篇5

一、纪律

每个单位每个集体都有它的管理制度，对于我们电台来说，这里的纪律更是严格的，在这里不管做什么事情都得做到精益求精，严格要求自己，细心做好每一件事情，遵守台里的各项规章制度，服从领导安排。所以说无论大事小事，都要以一个好的心态去面对工作，做到敬业乐业。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步，但是离自己的要求还是有一定的差距，所以还更应该继续努力，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质。

三、业务方面

对于这一年来说并不乐观，截止目前已完成（13300元）看看自己的客户名单，大多数都是老客户，新的客户基本没怎么增加，我觉得这也是存在的一个大的问题，新客户为什么这么少？我觉得这个问题应该放在自己的心里好好的反思一下。这一年自己在心态上转变了很多，可以说现在的工作时间比以前相比较轻松了很多，工作的时间少了，那么跑广告业务的时间就有了，对于自己来说，虽然谈不上每天都能坚持出去跑业务，但是只要没什么大的事情都能坚持出去每天谈1——2个新的客户，我觉得现在自己最重要的就是应该多从谈业务的技巧上下功夫，多跟同事做交流，学习他们的业务技巧，严格要求自己按照自己制定的计划去完成的任务，给客户服务周到，多与客户交流与沟通，在广告创意上多下功夫，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在业务上有所提高。

四、节目

说到节目是自己最不满意的，主持风格我个人觉得相对来说有点死板，还是需要自己多动脑子，多学习下别人的技巧，我越来越觉得自己该多学点东西，感觉自己的压力很大，确实应该丰富自己的知识面，在节目上下下功夫，围绕“创新”两个字来经营自己的节目。作为主持人就应该为听众负责，最好的节目就是最好的报答，现在担任着《小鹿热线》以及台里的录播节目《民之窗》《交通大屏幕》和台里的广告和自宣的录制工作，在节目方面还有很多的细节需要去完善，有活动、有心意的节目才会赢得大的参与。面对节目，要有自己的节目风格，丰富节目版块，让节目更贴近听众。

在电台工作的时间里，想想感觉时间过的真快，随着新人的加入自己也是一名老员工了，看看自己现在的`成绩，真的还需要努力，有句话是这样说的：落后就要挨打，那也就意味着被淘汰，今年是个提升年，我们也听了好多老师的讲解，教给我们很多的技巧和策略，所以我们应该用心做好每一项工作，不断完善自己。

工作是一个享受过程。选择自己喜欢做的事，为自己喜欢的工作付出你会发现自己是快乐的，来广播电台工作的这几年，自己也有一定的工作，也取得了一些成绩，但距自己的要求还有不少的差距：主要是对自己的业务学习抓得还不够紧，学习的积极性和深度还不够；工作创新意识和创造性开展还需要提高。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同事们对我的期望。

一年的时光匆匆的过去了，自己需要做的事情还有很多，也从中找到了很多的不足之处，好好努力吧，加油！

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